你能為海瓏帶來什么價值,海瓏就給你什么權職!

我們是一家把人力資源發展列為公司首要驅動力之一的企業, 把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把關心員工成長作為推進企業戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展。

德才兼備,以德為先

海瓏首要的用人原則是“德才兼備,以德為先”?!暗虏偶鎮洹碑斎皇亲罾硐氲?,這樣的人才我們最需要,但現實中我們不可能對所有人都提出這種很苛刻的要求,在這種情況下,我們更強調“以德為先”。這里的“德”主要指職業道德、職業心態。

人盡其才,才盡其用

在用人上,堅持尊重人才、尊重創新的理念,不唯學歷重能力,用人看業績,看潛力。所有員工在人格上人人平等,在發展機會面前人人平等,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,盡力做到人盡其才,才盡其用。

我們致力于提供良好的工作環境,建立公平的競爭機制,營造高效和諧的工作氛圍和良好的文化環境,倡導簡單而真誠的人際關系。

共同發展,信任共贏

工作不僅僅是謀生的手段,工作本身更應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外,公司鼓勵所有員工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求個人生活內容的極大豐富。

海瓏致力于員工在承諾、結果和質量方面值得信賴。信任能降低成本、創造價值,只有高信任的環境才能產生高質量的人生。選擇值得信任、敢于信任、善于信任的利益相關方(員工、客戶、同事等)。同時,我們也認為,信任是需要機制和懷疑精神去保護的。

我們始終相信,人才是公司擁有實力的源泉!

人才成就企業,企業造就人才! “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,海瓏熱誠歡迎各位專業精英加入,我們將為您提供寬闊的舞臺和廣闊的視野,讓每一位員工有機會成就自我!